L’entreprise d’entraînement en employabilité s’adresse à plusieurs clientèles types. Si elles répondent aux critères généraux d’admissibilité, les personnes sans emploi spécialisées dans les secteurs d’activité couverts par les entreprises d’entraînement peuvent y passer un maximum de 12 à 15 semaines, avec l’objectif de quitter le plus rapidement possible pour l’emploi convoité. Près de 80 % des participants en entreprise d’entraînement réintègrent le marché du travail au bout d’environ 12 semaines de participation, après avoir profité des services suivants :
- Établissement d’un bilan de compétences et d’un plan personnalisé de développement
- Acquisition d’une expérience de travail concrète, dans un contexte de commerce international
- Mise à jour des connaissances informatiques, linguistiques et propres à la profession
- Counselling en emploi (ateliers de formation, techniques de recherche d’emploi et d’entrevue, rédaction du CV et des autres documents de recherche d’emploi, etc.)
- Perfectionnement des attitudes professionnelles (confiance en soi, esprit d’équipe et d’initiative, communication, etc.)
- Soutien professionnel, constant et personnalisé pour toutes les activités au programme